МКДОУ "ДС № 28"
г. Благодарный
Меню сайта

Категории раздела
Совместная деятельность с детьми [39]
Праздники, развлечения мероприятия
Сотрудничество с родителями [7]
Работа с педагогами [2]
Планирование воспитательно-образовательной работы [1]
Проектная деятельность в ДОУ [1]
Наши педагоги [1]
Участие в конкурсах, открытых мероприятиях, МО
Поздравления [5]

Мини-чат
200

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 32

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ
1. Общая характеристика образовательного учреждения
Муниципальное казенное дошкольное   учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей «Детский сад № 28»  функционирует с  1982 года.  Здание  детского сада построено и введено в эксплуатацию по типовому проекту. Детский сад представляет собой отдельно стоящее типовое двухэтажное здание.  Первоначальное название учреждения «Ясли - сад № 28» «Колосок».

Современное название - муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей  «Детский сад № 28». 

МКДОУ "ДС № 28" расположено в центре города по ул. Красноармейская, д. 81.

Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарно-эпидемиологическим требованиям и правилам пожарной безопасности.

Территория детского сада озеленена насаждениями. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, клумбы, огород.

Вблизи детского сада расположены: МКОУ "СОШ № 1", Музыкальная школа, Детская городская  библиотека, Школа искусств, Городской музей, Дом Детского Творчества, ГАИ и Подарная часть, Дом культуры, Спортивная школа.

Муниципальное казенное дошкольное   учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей «Детский сад № 28» осуществляет свою деятельность в соответствии со следующими нормативно-правовыми и локальными актами:
-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
-"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"  (Утвержденные постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. № 26);
- Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (от 24.07.1998 № 124- ФЗ с изменениями на 17 декабря 2009 г.);
-Конвенцией ООН о правах ребенка;
-Уставом МКДОУ "ДС № 28", положениями, приказами  и другими нормативно-правовыми и локальными актами.

Уже стали традиционными в детском саду такие формы работы:
-родительские собрания ежеквартально;
-ежедневное проведение «Минуток вхождения в день» во всех возрастных группах;
-1 раз в квартал проводятся физкультурные и спортивные досуги;
-ежегодно 7 апреля проводится День здоровья;
-ежегодно в апреле проводится День открытых дверей;
- участие в городских мероприятиях и конкурсах;
-ежегодно проходят различные конкурсы, выставки. 

В нашем ДОУ традиционно проводятся такие праздники как: 
«День знаний»,
«Весна-красна на весь свет», 
«Новогодний карнавал»,
«Праздник, посвященный 23 февраля»,
"Мама, папа, я-спортивная семья",
"Мамочка родная, я тебя люблю",
"Праздник правильной речи",
"Дорожная азбука",
"9 мая",
"Выпускной бал".

Детский сад посещают 261 воспитанник в возрасте от 2 до 7 лет.

Количество групп 12. Из них:
3 первые младшие группы (2-3 года)
3 вторые младшие группы (3-4 года)
3 средние группы (4-5 лет)
3 старшие группы (5-7 лет)

Количественный состав групп по состоянию на 1 января 2014 года:
первая младшая группа №1 (4) 25 детей 9 мальчиков 16 девочек
первая младшая группа №2 (3) 24 ребенка 14 мальчиков 10 девочек
первая младшая группа №3 (1) 18 детей 9 мальчиков 9 девочек
вторая младшая группа №1 (7) 22 ребенка 9 мальчиков 13 девочек
вторая младшая группа №2 (9) 25 детей 16 мальчиков 9 девочек
вторая младшая группа №3 (12) 17 детей 11мальчиков 6 девочек
средняя группа №1 (8) 26 детей 12 мальчиков 14 девочек
средняя группа №2 (6) 25 детей 13 мальчиков 12 девочек
средняя группа №3 (2) 22 ребенка 10 мальчиков 12 девочек
старшая группа №1 (10) 21 ребенок 12 мальчиков 9 девочек
старшая группа №2 (11) 20 детей 10 мальчиков 10 девочек
старшая группа №3 (5)19 детей 12 мальчиков 7 девочек
Из них девочек 127 (48,1%) и 137 мальчиков (51,9%)

Проектная мощность рассчитана на  256 мест,  в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами   СанПиН 2.4.1.3049-13 наполняемость в ДОУ должна составлять 284 ребенка (количество детей в группах дошкольной образовательной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты - для групп раннего возраста (до трех лет) не менее 2,5 метров квадратных на одного ребенка и для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми  лет)- не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка, фактически находящегося в группе). 

Режим работы: ежедневно с 7.00  до 19.00, пятидневная рабочая неделя. Выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни установлены законодательством РФ.
Режим работы групп:
с 12 часовым пребыванием – 1 группа с 7.00 до 19.00
с 10 часовым пребыванием – 8 групп с 7.30 до 17.30
с 9 часовым пребыванием – 3 группы с 7.30 до 16.30

Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.

Вывод: муниципальное казенное дошкольное   учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей «Детский сад № 28» функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.

2. Структура управления образовательным учреждением
2.1.Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ
Управление муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей "Детский сад № 28"осуществляется в соответствии с ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а так же следующими локальными документами:
-Договор между МКДОУ "ДС № 28" и родителями
-Трудовыми договорами между администрацией и работниками
-Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ
-Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом
-Штатное расписание
-Документы по делопроизводству Учреждения
-Приказы заведующего МКДОУ
-Должностные инструкции, определяющие обязанности работников ДОУ
-Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ
-Положение о сайте муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей «Детский сад № 28»
-Положение об инновационной деятельности ДОУ  Положение о создании рабочей группы по вопросам внедрения ФГТ в образовательную деятельность МКДОУ "ДС № 28"
-Положение об аттестационной комиссии МКДОУ "ДС № 28" по аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
-Положение о премировании работников 
-Положение о кружковой работе
-Положение  о контрольной деятельности 
-Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного отпуска сроком до одного года
-Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
-Положение о комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности МКДОУ "ДС № 28"
-Положение о привлечении внебюджетных средств в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально-личностного развития детей «Детский сад  № 28»
-Положение о календарных планах
-Положение об Управляющем совете
-Положение о Педагогическом совете
-Положение о работе ПМПк.
-Положение о родительском собрании
-Положение о логопункте
-Положение о психологической службе
-Положение об оплате труда работников МКДОУ
-Расписание занятий, учебный план
-Циклограммы деятельности педагогов и специалистов
-Календарные планы педагогов и специалистов
-Перспективные планы работы воспитателей и специалистов

В течение учебного года  продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно- информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне.

2.2.Формы и структура управления
2.2.1.Структурно-функциональная модель управления МКДОУ "ДС № 28"
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МКДОУ осуществляется заведующим МКДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несет ответственность за деятельность учреждения.

Формами самоуправления детским садом являются:
Общее собрание коллектива;
Управляющий Совет Учреждения;
Педагогический совет;
Родительское собрание.

Организация деятельности органов самоуправления и порядок их формирования регламентируется Положениями о данных органах, которые являются приложениями к Уставу муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением социально- личностного развития детей «Детский сад № 28»:
Положение об Общем собрании коллектива;
Положения об Управляющем Совете Учреждения;
Положение о Педагогическом совете;
Положение о родительском собрании родителей.

Общее собрание коллектива осуществляет полномочия трудового коллектива ,  обсуждает проект коллективного договора,  рассматривает и обсуждает программу развития МКДОУ,  рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МКДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ и мероприятия по ее укреплению,  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в МКДОУ, рассматривает и принимает Устав МКДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав МКДОУ.

Управляющий Совет Учреждения определяет основные направления развития ОУ, вносит предложение в проект Устава ОУ в части его компетенции, совместно с руководителем  ОУ разрабатывает и утверждает программу Развития ОУ, согласовывает режим  дня детей, время начала и окончания  образовательной деятельности детей, осуществляет контроль за соблюдением прав детей, установленных законодательством, содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития ОУ, согласовывает с руководителем ОУ по его представлению  бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования  и смету расходования средств  на материально - техническое обеспечение  и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений, за исключением субвенций, предоставляемых из краевого бюджета,  участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад ОУ,  о состоянии дел в учреждении, о реализации уставной деятельности  учреждения и целей, определенных настоящим Положением, участвует в определении компонента ОУ в составе реализуемого государственного стандарта, участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями обучения, воспитания и развития в ОУ, содействует созданию условий  для сохранения и укрепления  здоровья участников образовательного процесса, представляет ОУ и несет ответственность в установленном порядке по вопросам,  входящим в компетенцию Совета перед общественностью, участвует в разработке мероприятий направленных на  защиту прав участников  образовательного процесса  при ликвидации и реорганизации  ОУ, привлекает внебюджетные средства для обеспечения,  развития и совершенствования  образовательного   процессаопределяет формы, размер и порядок использования внебюджетных средств учреждения согласно основным направлениям расходов внебюджетного фонда развития учреждения, утверждает   форму   договора   учреждения   с   родителями    (законными   представителями) детей  по оказанию дополнительных, в том числе платных образовательных услуг и т.д.

Педагогический совет МКДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью МКДОУ определяет направления образовательной деятельности МКДОУ,  отбирает и утверждает общеобразовательные и коррекционные программы для использования в МКДОУ, рассматривает проект годового плана работы МКДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в МКДОУ,  обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МКДОУ.

Родительское собрание  знакомится с Уставом и другими локальными актами Учреж­дения, касающимися взаимодействия c родительской общественно­стью, решает во­прос o внесении в них необходимых изменений и дополнений, изучает основные направления образовательной, оздорови­тельной и воспитательной деятельности в Учреждении (группе), вносит предложения по их совершенствованию, заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и ме­тодов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения (группы), обсуждает проблемы организации дополнительных образо­вательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных в Учреждении (группе), принимает информацию заведующего, отчеты педагогиче­ских и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации о6разовательных и воспитательных программ, резуль­татах готовности детей к школьному обучению, заслушивает информацию воспитателей группы, медицин­ских работников о состоянии здоровья детей группы, ходе реали­зации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, итогах учебного года (в том числе промежyточных - за полугодие), решает вопросы оказания помощи воспитателям группы в работе c неблагополучными семьями, вносит предложения по совершенствованию педагогическо­го процесса в Учреждении (в группе), участвует и планировании совместных c родителями (закон­ными представителями) мероприятий в (группе) - групповых родительских собраний, родительских клубов, Дней от­крытых дверей и др., принимает участие в решении уставных задач ДОУ, в укреплении материально – технической базы Учреждения, по благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности, планирует организацию развлекательных мероприятий c деть­ми сверх годового плана, обеспечение их подарками к Новому году и другим праздникам и т.д.

Таким образом, в ДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.    В детском саду функционирует  Первичная профсоюзная организация.  В дошкольном учреждении создан банк данных управленческой и методической работы.

Вывод: В МКДОУ "ДС № 28" создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

3. Условия осуществления образовательного процесса
Фактическое количество сотрудников - 50 человек. Обслуживающим персоналом детский сад обеспечен  полностью. Обслуживающий персонал - составляет 60% от общего количества сотрудников. В дошкольном учреждении сложился стабильный, творческий педагогический коллектив. 
Заведующий  дошкольным образовательным учреждением Переверзева Светлана Александровна - имеет высшее педагогическое образование, стаж работы 15 лет, первую квалификационную категорию.
Педагогический процесс в МКДОУ "ДС  № 28" обеспечивают специалисты:
Учитель-логопед: Ерофеева Татьяна Дмитриевна
Музыкальный руководитель: Давыденко Надежда Евгеньевна
Инструктор по физической культуре: Алатырцева Любовь Владимировна
Педагог-психолог: Найденова Наталья Николаевна
Старший воспитатель: Дурнева Ирина Васильевна
15 воспитателей
Медицинский персонал:
Старшие медицинские сестры: Денисова Наталья Викторовна и Попова Лидия Михайловна

Основные задачи:
Цель МКДОУ: Обеспечивать  всестороннее (физическое, социально-личностное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое) развитие детей через наиболее близкие и наиболее естественные для ребенка - дошкольника виды деятельности - игру, чтение (восприятие) художественной литературы, общение, продуктивную, музыкально-художественную, познавательно-исследовательскую деятельности, труд.
Основными задачами образовательного процесса в МКДОУ являются:
-Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
-Обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
-Осуществление квалифицированной коррекции недостатков в речевом развитии детей;
-Создание условий для профессионально-творческого роста педагогов в дошкольном образовательном учреждении и проявления социальной активности педагогов.

Образовательный и квалификационный уровень педагогов
На сегодняшний день в учреждении трудятся 20 педагогических работников (5 специалистов и 15 воспитателей). От того, насколько педагогам удается повлиять на отношение детей к образованию, своевременно оказать необходимую помощь, зависит успех их в присвоении образованности. Поэтому большое внимание в этом учебном году было уделено вопросам по совершенствованию системы повышения квалификации педагогических кадров. На протяжении последних трех лет наблюдается динамика повышения образовательного уровня педагогических кадров: высшее педагогическое образование имеют 12 педагогов (60%), неоконченное высшее-1 воспитатель (5%), среднее специальное-7 человек (35%).
Высшая квалификационная категория у 4 педагогов (20%), первая квалификационная категория у 6 человек (30%), вторую квалификационную категорию имеют 2 педагога (10%), соответствие занимаемой должности у 4 воспитателей (20%). Не имеют квалификационной категории 4 педагога (20%), у которых стаж педагогической деятельности менее двух лет.
Количество педагогических работников, имеющих стаж педагогической деятельности менее 5 лет-7 человек;
от 5 до 10 лет-1 воспитатель;
более 10 лет-12 педагогов.
Количество педагогических работников в возрасте до 30 лет-2 человека;
в возрасте от 30 до 50 лет-15 педагогов;
в возрасте более 50 лет-3 человека. 
Основной состав представляют педагоги, проработавшие свыше 10  и более лет, их 12 человек. Этот состав  сохраняет традиции детского сада.

В 2013-2014 учебном году 5 педагогов повысили свою квалификацию на курсах повышения квалификации в ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО:
Дурнева И.В., старший воспитатель по теме: "Основные подходы к управлению ДОУ в контексте модернизации образования";
Затонская Т.И., Курилова Г.В., Аванесян Р.В., Гордеева А.А., воспитатели по теме:
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Все для веб-мастера


  • Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz